责任人

陆向荣

职务

副校长

从事或分管

工作

分管德育、工会、后勤工作

个人

廉政风险

事项

一、教职工职业道德教育和廉洁教育工作；

二、学校中层干部选拔、教职工聘用和评先评优工作；

三、工会福利费使用、疗休养工作；

廉政风险

防范措施

一、教职工职业道德教育和廉洁教育工作；

1、加强廉政法规和职业道德教育，把反腐倡廉和师德师风建设列入教师培训工作中，增强干部教师的廉洁自律的自觉性；

2、加强学校德育管理，注重教师过程性发展。

二、学校中层干部选拔、教职工聘用和评先评优工作；

1、严格按照上级党工委关于实施《徐汇区教育系统基层单位中层干部选拔任用工作办法（试行）》的通知的精神，制定学校《中层干部选拔任用工作办法》并实施，自觉接受党组织和群众的监督；

2、按照人事聘用管理要求，做好教职工聘用工作，并接受群众监督；

3、按照上级组织和学校教工评先评优工作办法开展工作，做好相关文件精神的解读和宣传，依规依据做好评先评优工作，接受群众的监督。

三、工会福利费使用、疗休养工作；

1、根据文明校园创建的有关要求，开展教职工工会活动，为全体教职工营造文明、和谐、健康的校园氛围；

2、根据“三重一大事项”的有关规定，合理合法使用工会福利费；

3、根据上级有关规定，开展教职工疗休养工作，走规定流程，按规定操作，接受群众监督。

主要领导

审核意见