徐汇区东二小学2009学年第二学期工会工作小结

 徐汇区东二小学在徐汇区教育工会和学校党支部的领导下，以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以创建文明单位为契机，以构建温馨校园为载体,认真学习贯彻党的十七大精神，以“围绕中心，服务大局；突出维权，多办实事；解放思想，开拓创新”为基本思路，维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，调动、发挥教职工的积极性和创造性，为学校发展和两个文明建设作出贡献。

 一、完善教代会制度，积极推进学校民主政治建设

    本学期我校工会组织全体教职工认真学习《徐汇区东二小学教代会制度》、《徐汇区东二小学校务公开实施细则》。组织召开了东二小学第十三届二次教工代表大会，审议了东二小学2009年学校经费决算报告和2010年学校经费预算报告，通过无记名投票方式审议通过了《徐汇区东二小学三年发展规划》。

学校工会还积极配合学校党政深入推进校务公开工作。工会在“党组织为核心，学校行政为主体，工会监督协调”的工作机制中发挥积极作用，发挥教工大会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、以师德建设为核心，进一步提升教职工素质

    师德建设是落实“人才强教”方针的重要内容，工会要提高对师德建设工作重要性的认识，进一步深化教师职业道德教育活动。工会配合学校党支部组织教职工进行“为人、为师、为学”的“三为”演讲活动。通过“三为”演讲活动，宣扬了我校的优秀教师，营造了一个团结协作、积极向上、和谐共事、心情舒畅的校园环境。工会还积极配合党支部组织全体教职工学习讨论《徐汇区教育系统贯彻落实<中小学教师职业道德规范>实施意见》，并在此基础之上撰写了我校的师德规范实施细则、考核办法和教师职工的师德承诺书，即将于下一次教代会上进行表决。

三、开展形式多样的文体活动，进一步提高教职工整体素质为世博服务

学校工会充分发挥传统优势，深入开展主题读书学习活动，努力营造人人讲学习、人人爱读书的氛围。工会配合学校教导处进行校本培训，为教职工精心选好书目并推荐阅读。学校工会还即将在暑期内组织一次以读书心得交流为主要内容的网上交流活动。支持世博、服务世博，学校工会组织全体教职工积极参加网上的各种世博知识竞赛，组织全体教职工积极参加全国百万职工迎世博的书面知识竞赛。

推进教师健康工作，关注教职工的身心健康。关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力，关心教师的身心健康，学校工会组织全体教职工进行了一次体检。工会在行政的大力支持下积极开展教职工苏州二日游等形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。

四、以工作创新为动力，不断加强工会自身建设。

  　加强学习，能增强做好工会工作的责任心和使命感。有计划地组织工会干部认真学习党的十七大和中国工会十五大报告精神以及有关工会业务知识，增强工会干部做好工会工作的责任心和使命感，围绕中心、服务大局，进一步提升工会干部做好工会工作的能力和水平。

　　大力加强工会组织建设，不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。认真做好学校工会委员分工与协调工作，努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家，进一步增强工会组织感召力和影响力。

　　工会非常重视妇女工作，充分发挥女教职工在教育教学工作中中流砥柱的作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。积极协助党政做好退休教职工的服务工作。本学期召开了二次退休教师回娘家的暖心日活动，组织退休教师举行了一次小型的体育活动。

　　本学期工会还进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续开展“送温暖、送清凉”活动，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。尤其关注带病工作的教职工和家庭成员罹患重病教职工的生活、工作情况。

　　积极配合学校行政做好退管会工作，做到“热心、耐心、细心”。对于行走不便的退休教师进行上门服务，尽力使退休教师感受到学校组织的温暖与关心。本学期工会组织我校部分教职工上门探望了部分退休教师。

　　五、进一步健全工会财务管理制度，提高经费管理与使用的效益

　　学校严格执行工会财务管理制度，尤其是做好经费预算的编制和对预算执行情况的审计，严格按照预算使用经费。积极参与工会财务人员学习培训工作，重视发挥工会经审委员作用，促进工会财务制度化、规范化建设。

徐汇区东二小学工会委员会

2010.6.23