徐汇区东二小学2013学年第一学期工会工作计划

本学期学校工会将围绕学校中心工作，服务大局、立德树人、全面履职、突出维护的工作原则，深入推进区素质教育实验校创建工作，努力参与学校民主管理，加强教师职业道德建设，努力塑造良好的教师群体形象，调动教师工作积极性，为提高教育教学质量贡献聪敏才智，为实现学校三年发展工作目标而积极努力。本年度主要工作计划如下：

一、继续加强教师职业道德教育，塑造良好的教师形象。

教师良好的职业道德是提高工作质量的基础。为此，进一步提高教育质量和办学水平、办人民满意的学校是每一个教师应有的责任。本学期将开展对照《师德规范实施办法》寻找自身差距，修改、签订新的师德承诺书活动。使规范要求变为教职工教书育人的行为准则和自觉行动。围绕年度关键词“微笑与赞美”，引导教师转变教育观念，改进教育方式，感受、挖掘校园真善美，营造和谐向上的学校氛围。全方位的提高教师的整体素质。

二、积极推进学校民主管理的进程。

1、增强民主意识，以主人翁的精神关心学校工作，主动参与学校的民主管理。加强对教工的引导和教育，应使每位教工确立起主人翁的意识，真心实意的关心学校的发展，主动参与学校的民主管理，为提高教育教学质量和办学水平献计献策。

2、健全管理制度，搭好民主管理的平台，畅通民主管理的渠道，维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。利用多种渠道积极听取教工对学校管理工作的意见建议，进一步完善学校管理工作，开好教代会，配合上级有关部门做好对干部的评议工作。坚持源头参与原则做好校务公开工作，根据校务公开的要求，向社会、家长、教职工公开校务工作，取得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持，促进办学水平的稳步提高。

三、开展活动，在活动中凝聚人心，激发活力，鼓励教工立足岗位，为学校发展贡献聪敏才智。

1、开展庆祝第29个教师活动。在教师节期间，开展宣传教育活动，积极营造庆祝氛围。利用黑板报、橱窗、校园网络等宣传载体，宣传学校优秀教育工作者，展示学校教育教学工作的突出成绩。

2、开展绿色办公室创建活动。绿色办公室要求为：室内环境卫生好，办公用品摆放有序，节约能源，同事融洽。整洁优雅的办公环境有利于教师良好心情的形成，有利于工作效率的提高，节约水电，推进低碳经济，倡导低碳生活，是时代发展的要求，也应成为每个公民的自觉行为。和谐的人际关系，有利于提高工作效率。

4、开展小型多样文体活动，活跃身心，促进教工健身活动。根据学校实际情况，充分利用学校的体育馆，组织开展教工喜爱、乐于参加的文体活动，引导教工积极参与健康向上的娱乐活动，努力创建“妇女之家”，追求文明高雅的业余生活。

5、继续开展“书香致远”读书活动，继续倡导教师利用业余时间多读好书。在读书中寻找安宁，远离浮躁；坚定信念，摆脱虚无；崇尚文明，屏弃陋习。在书本中寻找正确的人生价值取向，提高自身素质品位，提升生命的质量。

四、抓好退管工作，努力为退休教工做好服务工作。进一步做好退管工作，主动关心退休教工的生活，努力为他们解决需要集体出面解决的实际问题，为退休教工来校活动做好服务工作。

五、加强工会干部队伍建设，认真学习工会工作有关法规以及业务知识，提高工会干部的政治素质和业务能力，提高为教职工服务的本领，努力把工会建设成值得教职工信赖和可以依靠组织。

   六、进一步健全工会财务管理制度，提高经费管理与使用的效益。要严格执行工会财务管理制度，尤其要做好经费预算的编制和对预算执行情况的审计，要严格按照预算使用经费。积极参与工会财务人员学习培训工作，重视发挥工会经审委员作用，促进工会财务制度化、规范化建设。

 

 

徐汇区东二小学工会

2013.9.2

 

 

 

 

具体工作安排：

九月：

1、制定工会工作计划。

2、组织在职、退休教职工教师节活动。

3、组织参加女职工专项健康体检工作。

4、国庆、中秋劳模慰问工作。

5、筹备第十四届三次教代会。

6、参加“徐汇教育好声音”活动

十月：

1、召开第十四届三次教代会。

2、 “特种重病互助医疗保障计划”续保工作。

3、组织退休教工“敬老节”活动。组织退休教工秋季活动。

4、创建“妇女之家”准备工作启动

5、女职工专项体检。

十一月：

1、下半年校务公开资料检查。

2、“妇女之家”验收。

3、组织学校教职工秋季运动会。

4、第十届模范佳侣申报

十二月：

1、第七届“汾阳杯”教工跳踢比赛。

2、做好学校工会2013年决算及2014年预算工作。

3、组织开展教职工迎新活动。

 

一月：

1、做好工会总结工作。

2、开展在职、退休教工“送温暖”活动。