关于召开XXXX工会第X届会员大会的请示

徐汇区教育工会：

    XXXX工会第X届委员会于XXXX年X月X日选举产生，现任期即将届满，根据《中国工会章程》和全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》等规定，拟定于200 年X月X日召开会员大会，进行换届选举。现将筹备召开XXXX工会第X届会员大会的有关事项请示如下：

    一、会议指导思想（结合形势和工会工作）

二、会议主要议程

1、审议和通过第X届工会工作报告；

2、审议和通过第X届工会财务工作报告；（可以书面形式）

3、审议和通过第X届工会经费审查报告；（可以书面形式）

4、选举产生第X届工会委员会和经审员。

三、委员的条件、名额及产生办法

1、工会委员会委员的条件：

（1）本单位在职的工会会员；

（2）以党的十七大精神和中国工会十五大精神为指导，认真贯彻执行“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；

（3）有一定的参政、议事能力；

（4）热爱工会工作，热心为职工群众办事，在群众中有一定威信。

2、经审员的条件：

（1）能掌握一定的工会财务知识；

（2）能掌握一定的审计实务知识；

（3）其他条件与工会委员会委员条件基本相同。

3、工会委员会和经审员名额：

本届工会委员会拟由X名委员组成，按10%差额，候选人为X名。

经审员拟设1名经审员，候选人差额或等额。

4、工会委员会委员和经审员产生的办法；

按照《徐汇区教育系统工会基层组织选举工作实施细则》第八条第X种办法，产生工会委员和经审员候选人。

以无记名投票的方式，选举产生工会委员和经审员。

四、工会主席产生办法

按照《徐汇区教育系统工会基层组织选举工作实施细则》的附件

或《徐汇区教育系统基层工会主席直接选举的实施细则》的有关规定操作。

当否？请批示。

落款(工会章)

徐汇区教育系统工会基层组织选举工作实施细则

第一条  为完善基层工会民主选举制度，加强基层工会组织建设，根据全国总工会颁布的《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，特制定本实施细则。（以下简称“细则”）

第二条  本细则所称基层工会，是指本区本系统所属和所管辖、除国家机关以外的基层单位。

第三条  本细则所称选举工作，包括工会委员会换届选举和增补工会委员或工会主席。

第四条  工会会员有选举权和被选举权。

第五条  选举的筹备工作由本届工会委员会负责。本届工会委员会应在任期届满前一个月召开工会委员会会议，研究讨论换届选举工作，并拟定换届选举的请示交同级党组织签署意见后交徐汇区教育工会（以下简称“上级工会”）。请示的内容应包括：大会的指导思想、任务、议程、时间，下届工会委员会、经审员的组成人数和候选人名额，以及主席、经审人员设置名额(差额或等额)。上级工会在收到换届请示后一周内下达书面回复。

第六条  基层工会委员会名额，按会员人数确定：

25人以下者，可设主席或组织员1人；也可设委员3人；

26人至49人者，设委员3人；

50人至99人者，设委员5人；

100人至200人者，设委员7人；

201人以上者，设委员7至9人。

第七条  基层工会委员会的委员应符合下列基本条件：

（1）本单位在职的工会会员；

（2）以党的十七大精神和中国工会十五大精神为指导，认真贯彻执行“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；

（3）有一定的参政、议事能力；

（4）热爱工会工作，热心为职工群众办事，在群众中有一定威信。

工会主席任职条件见本细则附件。

第八条  基层工会委员会候选人名额应按候选人多于应选人的10%的差额率确定。候选人的产生可采用以下两种方法：

（一）以工会小组为单位提名的方法：提名名额一般与应选人数相等。具体操作中必须充分体现会员的民主权利，小组中每个会员都应充分发表意见，最后按照民主集中的原则确定小组提名名单后上交本届委员会。本届委员会根据多数工会小组的意见，提出候选人建议名单，报经同级党组织审查同意后，张榜公布三天，听取群众意见。若无原则性意见，在选举日提交会员大会确认为正式候选人。

（二）以全体会员为单位提名的方法：召开会员大会，由每一位会员提名，名额一般与应选人数相等。本届委员会根据多数会员的意见，提出多于应选人数2至3名的候选人建议名单，经同级党组织研究后，确定符合差额率人数的候选人初步名单，张榜公布三天，听取群众意见。若无原则性意见，在选举日提交会员大会确认为正式候选人。

第九条  参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。

第十条  召开会员大会进行选举时，由本届委员会主持；不设委员会的基层工会进行选举时，由本届工会主席或组织员主持。

第十一条  大会应先确定候选人正式名单。确定方式一般为举手表决通过。

第十二条  选举前，应首先表决通过选举办法。选举办法一般应提前一天发到会员手中。

第十三条  选举设监票人、唱票人和计票人，由全体会员从不是候选人的会员中推选，经会员大会举手表决通过。

监票人负责对选举全过程和唱票人、计票人进行监督。

唱票人和计票人负责统计以及汇总投票结果。

第十四条  选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。

第十五条  选举人可以对选票上的候选人投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。如不赞成选票上的候选人，也可以另选他人。

第十六条  在选举期间，可为不能离开工作岗位的会员设流动投票箱。

第十七条  收回的选举票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。

每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。

第十八条  候选人获得应参加选举会员人数的过半数选票时，始得当选。

获得过半数选票的候选人名额超过应选人名额时，以得票多的当选。如遇最后几名得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

获得过半数选票的人数少于应选名额时，可在未过半数选票的候选人中重新进行选举。如果接近应选名额，也可以由大会执行主席征得多数会员的同意减少名额，在条件成熟时再补选。

第十九条  总监票人将选举结果书面报告给大会执行主席，由执行主席宣布选举结果。

第二十条  工会主席的产生办法见附件：徐汇区教育系统基层工会主席直接选举的实施细则。

第二十一条  基层工会一般设一名经审员。由会员大会差额或等额选举产生。

第二十二条  换届工作结束后，由新一届工会委员会写换届选举结果报告，报上级工会审批。

第二十三条  本细则自2009年12月10日起施行，在此之前，本系统工会有关规定与本细则不一致的，以本细则为准。

第二十四条  本细则附《徐汇区教育系统基层工会主席直接选举的实施细则》。

第二十五条  本细则由徐汇区教育工会负责解释。

徐汇区教育工会

20015年9月

                            通知

徐教工【2011】1号

关于印发《徐汇区教育工会关于基层工会主席直接选举的实施细则》的通知

各基层工会：

 为发挥基层工会组织在教育事业中的作用，根据《工会法》、《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见〈沪工总组（2010）89号〉》等法律法规及有关政策、条例，经教育工会两委会讨论，制定了《徐汇区教育工会关于基层工会主席直接选举的实施细则》，现印发给你们，请遵照执行，特此通知。

附件：徐汇区教育工会关于基层工会主席直接选举的实施细则

                                     徐汇区教育工会   

二〇一一年二月十八日

附件：

徐汇区教育工会关于基层工会主席直接选举的实施细则

为发挥基层工会组织在教育事业中的作用，根据《工会法》、《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见〈沪工总组（2010）89号〉》等法律法规及有关政策、条例，经教育工会两委会讨论，制定本《徐汇区教育工会关于基层工会主席直接选举的实施细则》。

一、工会主席直接选举的范围 

基层工会组织期满换届和新组建的，其工会主席原则上实行直接选举。

二、工会主席直接选举候选人的条件

1、依法享有选举权和被选举权的本单位的工会会员；

2、坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，坚持原则，不谋私利，热心为教职工说话办事，依法维护教职工的合法权益；

3、热爱工会工作，具有较强的开拓创新精神和较高的政治、业务素质；

4、作风民主，密切联系群众，具有一定的组织协调能力，廉洁自律，能自觉接受教职工群众的批评和监督；

5、具有中级以上专业技术职称，身体健康，能胜任工会工作；

6、基层单位法定代表人、行政正副职、外籍人员不宜担任工会主席；

7、任职届期内未到退休年龄。

三、工会主席直接选举的具体办法和操作规范

1、拟实行直接选举的基层工会事先应征得同级党组织的同意（如无同级党组织，须经上级工会同意），经本届工会委员会讨论后，由工会向上级工会递交书面请示，经上级工会正式批准后方可进行。

2、制定选举方案和选举办法。工会主席直接选举方案须征得同级党组织和上级工会同意，大会选举办法须经会员大会通过。

3、工会主席候选人的产生，初步人选经同级党组织和上级工会同意，并进行公示后，确定为正式候选人，提交会员大会进行表决和选举。

4、工会主席直接选举可采取等额选举办法或差额选举，一般应与委员同时选举产生，但工会委员必须实行差额选举。

5、直接选举的结果如与候选人不一致时，应尊重广大会员的意愿，将选举情况报上级工会审批；若选举未能产生工会主席，可由同级党组织与上级工会协商，在选举产生的工会委员会内指定一名临时召集人，待条件成熟后再进行选举。

6、选举结果必须以书面形式报请上级工会批准，同时抄报同级党组织；上级工会应在15天之内予以书面批复，逾期视作同意，可将情况越级向上一级工会呈报备案。

7、凡直接选举产生的基层工会主席，届中若有人事变动，新的工会主席的产生也应采用直接选举的办法。

8、有关直接选举工作的各种书面材料要及时收集封存，并由工作人员签名后加盖印章，妥善保存，以备查考。

四、加强领导，为基层工会主席直接选举工作做好组织保证

1、基层工会主席任期应与本届工会委员会任期一致。

2、基层工会主席在任期内，应每年向全体会员汇报工作并接受全体会员的测评考核。考核等级分“优秀”、“合格”、“不合格”三等。“不合格”超过全体会员三分之一以上，应主动向工会委员会提出辞职，经全体会员大会表决通过后，即免去工会主席职务。

3、徐汇区教育工会每年对基层工会主席进行岗位培训，通过培训提高基层工会主席的综合能力。凡无正当理由未按规定完成岗位培训的，一般不宜连任。

4、基层工会主席任期未满的，不应随意调动其工作。因工作需要调动的，应当事先征得本单位工会委员会和区教育工会的同意。

关于******第*届工会选举结果报告（直选）

我校（园）于     年    月    日召开第    次全体会员大会，选举产生第   届工会委员会和经审员；

   参加选举应到（指应该参加的会议人数）   人，实到    人，缺席   人；发出选票     张，收到选票    张，其中有效票    张，废票    张。

工会主席直选选举结果如下：（写得票情况）

工会委员选举结果如下：（写得票情况，包括在选票中提到名字的所有人）

经审员选举结果如下：

以上      、     、          （所有当选人）等  位同志得票数超过半数以上，按有关选举规定当选为新一届工会委员，同时选出某某同志为经审员。

 工会委员会（盖章） 

                                      年     月      日

特此报告，请审批。                    

此处党支部的签署：已阅。

（并盖章）

关于******第*届工会选举结果报告（不是直选）

我校（园）于     年    月    日召开第    次全体会员大会，选举产生第   届工会委员会和经审员；

   参加选举应到（指应该参加的会议人数）   人，实到    人，缺席   人；发出选票     张，收到选票    张，其中有效票    张，废票    张。

工会委员选举结果如下：（写得票情况，包括在选票中提到名字的所有人）

经审员选举结果如下：

以上      、     、          （所有当选人）等  位同志得票数超过半数以上，按有关选举规定当选为新一届工会委员，同时选出某某同志为经审员。

第   届工会委员会于     年     月    日召开第一次会议，选举产生工会主席，并作了分工。应到委员    人，实到    人，发出选票     张，收到选票     张，选举结果：      同志得    票，当选为工会主席。

                                  工会委员会（盖章） 

                                      年     月      日

特此报告，请审批。                    

此处党支部的签署：已阅。

（并盖章）

第    届工会委员会分工登记表

单位              人数(男   女   )人    选举日期：                         

填表日期：200·                         填表人签名：

徐汇区教育系统基层学校女职工委员会

组建情况表

说明：

1、基层工会女教职工委员会应与基层工会同步换届、同步选举。

2、男同志当选为工会主席的应同时担任女职工委员会主任，同时再设立女职工委员会副主任，该职务由分工女工委员担任。

3、女同志当选为工会主席的应同时担任女职工委员会主任，不再设立女职工委员会副主任。