徐汇区东二小学教师师德考核办法

 

为贯彻落实《徐教委（2010）4号徐汇区教育系统贯彻落实<中小学教师职业道德规范>实施意见》和《徐汇区东二小学贯彻落实<中小学教师职业道德规范>实施细则》的精神，围绕“一流城区、一流教育、一流队伍”的建设目标，进一步提高我校教师职业道德规范水平，特制定本办法。

一、考核原则

1、坚持公平、公正、公开的原则。

2、坚持以考核教师履行职业道德规范为主，平时考核与年度考核相结合的原则。

3、坚持定性考核与定量相结合的原则。

4、坚持学校、教师、家长、学生“四位一体”的师德考核评价机制。

二、考核内容

（一）、奖励部分

1、根据学校每月考核重点每月予以相应的奖励。

2、学校根据每学期考核重点每学期予以相应的奖励。

（二）、处罚部分

处罚类别	事    项
一 票 否 决	因违法违纪行为受到纪律处分。
	有传播违背党和国家方针政策的言论。
	对本职工作敷衍塞责。
	以非法方式表达诉求，故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序，损害学生利益。
	有讽刺、挖苦、辱骂、歧视学生，体罚或变相体罚学生，形成一定后果；
	对教学工作不认真负责，搞有偿家教谋取私利的；组织加重学生课业负担进行大面积补课。
	向学生和家长索要或变相索要财物，利用职务之便接受学生和家长给予的现金、礼券、有价证券等实物消费以及旅游、娱乐等服务消费。
	举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班。
	中共党员教师、高级教师、区局学科带头人及中青年骨干教师、园丁奖、“骏马奖”、“耕耘奖”、“育人奖”等区以上先进称号获得者到以课业知识补习为内容的社会办学机构从事兼职兼课。
	以盈利为目的，向学生推销或代购教辅资料和其他商品。
	以分数作为评价学生的唯一标准

 

 

处罚类别	事    项
一 级 处 罚	酒驾或醉驾被查处。
	试卷判分、统计、汇总发生弄虚作假。
	无故改动《学生成长册》成绩
	在课堂上吸烟或使用通讯工具。
	因教师本人原因造成空堂10分钟以上。

 

处罚类别	事    项
二 级 处 罚	未经正常审批手续请他人代课。
	经常乱串岗、乱串办公室，影响其他老师正常工作的。
	工作时间打牌、聊天、炒股、开网店或网购、玩游戏的。
	将正常授课改为复习或自学且不进行指导。
	监考教师迟到、早退。
	学生评优工作未按相关程序操作。
	护导期间教师未到岗发生事故。
	无故不参加政治学习、校本培训和教研活动。

其他严重违反师德规范，造成不良影响和后果，由学校考核领导小组根据情节处理

 

四、考核时间与程序

（一）考核时间：师德考核每学期进行一次集中考核。

（二）考核程序、

1、被考核教师对照《徐汇区东二小学贯彻落实<中小学教师职业道德规范>实施办法》和根据学校制定的考核内容和标准写成书面述职材料进行自我评估。

2、全体教职工以小组为单位作师德述职报告，进行互评，并上交学校考核领导小组。

3、考核领导小组在平时考核结果的基础上，通过学生座谈会、家长问卷的形式广泛征求学生、家长等各方面意见，集体讨论，打分并确定考核等级。

五、考核结果的运用

1、通过综合考察评价，与奖励绩效工资挂钩。

2、师德考核的结果作为教师个人年度工作考核的基本条件。

3、师德考核“优秀”的教师，在职称晋升、评先评优、评选骨干教师称号、培训进修等方面有优先权，并在学期绩效考核中体现奖励。

4、师德考核为“基本合格”和“不合格”的教师，分别在一年和两年内不得晋升高一级职称、不得参加评优评先、不得评选骨干教师称号。

5、师德考核结果记入教师个人档案。

六、附则

1、 本实施细则自东二小学第十三届三次教职工代表大会通过之日起实施。

2、《上海市徐汇区东二小学教师师德考核办法》解释权归学校考核领导小组所有。

3、附件：《徐汇区东二小学教师师德承诺书》；

        《徐汇区东二小学职工职业道德承诺书》。

 

 

徐汇区东二小学

2010.6.22