评情况，并组织实施考察访谈。教职工数30人以下访谈不少于10人，30人以上访谈不少于15人，被访谈人员的构成要体现广泛性、代表性。

（3）撰写考察报告。考察报告要反映出被考察对象的德、能、勤、绩、廉，同时注重被考察对象的管理能力、业务能力、性格特点，以及主要不足等，对破格推荐的人选要在上报材料中详细说明破格原因。

（4）确定拟上报人选名单。召开党的委员会会议，根据第二步推荐、测评结果、考察情况以及各单位推荐名额，初步确定拟上报人选名单；召开全体党员会议，通报情况并讨论确定拟上报人选名单。

3、校内公示。党组织对拟上报人选进行不少于三个工作日的公示。

4、确定上报人选。党组织根据公示情况，确定上报人选名单，填写《民主推荐校（园）级后备干部组织意向排序表》（表样见附件4），根据上报人选的人事档案填写《后备干部基本情况表》（表样见附件5）。

小学、幼教党总支根据下属党支部上报的情况，研究确定拟上报人选，并对其进行考察后在所在学校进行（党内）公示。对公示无情况者，填写《民主推荐校（园）级后备干部小学、幼教党总支意向排序表》（表样见附件6）、《后备干部基本情况表》并撰写考察报告。

在推荐工作过程中，党组织要向非中共的校（园）长、副校（园）长通报情况，可邀请非中共的校（园）长列席党的委员会议和党员会议，可通过个别酝酿的方式听取非中共副校（园）长的意见。

5、总结推荐工作。党组织认真总结民主推荐工作的情况并填写《民主推荐校（园）级后备干部工作情况汇总表》（表样见附件7）。

六、上报工作

1、上报材料

上报材料包括《校（园）级后备干部组织意向排序表》或《校（园）级后备干部小学、幼教党总支意向排序表》，《后备干部基本情况表》，《民主推荐校（园）级后备干部工作情况汇总表》各一式一份和材料的电子版（交盘片，所有资料保存在一个以党组织名称命名的文件夹内。其中，照片的电子版用被推荐者的姓名命名并以jpg格式保存）。

党组织书记须在上报材料上签字，对材料的真实性负责；小学、幼教党总支负责组织所属基层党组织后备干部的推荐工作，党总支书记对推荐工作负责。所有原始材料由各基层党组织保留备查。

2、上报时间

各基层党组织于12月25日（星期二）前将所有上报材料交至教育党工委组织干部科。

附件：

1、《校（园）级后备干部民主推荐表》

2、《校（园）级后备干部（第一步）推荐汇总表》

3、《校（园）级后备干部（第二步）推荐对象民主测评表》

4、《民主推荐校（园）级后备干部组织意向排序表》

5、《民主推荐校（园）级后备干部小学、幼教党总支意向排序表》

6、《后备干部基本情况表》

7、《民主推荐校（园）级后备干部工作情况汇总表》