徐汇区东二小学2008学年第二学期工会工作计划

指导思想：

坚持以科学发展观为统领，积极实践“三个代表”思想，全面履行工会职能；坚持以学校和教师发展为根本，强化服务意识，提高教工队伍整体素质，推进学校的民主建设，维护教工合法权益；坚持工会规范化建设，开展工会特色活动，为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。

一．发挥工会教育职能，把学习放在突出位置

贯彻科学发展观，深化“创建学习型群体，提高教师人文素养”为主题的教育活动。积极组织广大教工读书、征文、演讲、才艺展示等不同形式的学习教育活动。通过组织教职工读中外名著、伟人著作、教育专著以及读书征文比赛、演讲比赛等活动，营造书香氛围，引导广大教职工树立终身学习的理念。通过学习，掌握新的科学文化知识、掌握新的教学理念和新的教学手段，不断丰富文化内涵，提高自身素质，投身日新月异的知识更新和教育改革大潮。

二．进一步完善维权机制，推进民主建设工程

充分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

积极配合学校党政深入推进校务公开工作。工会在“党组织为核心，学校行政为主体，工会监督协调”的工作机制中发挥积极作用，建立校务公开工作向教工大会报告制度，发挥教工大会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权、表达权和监督权。办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

三．加强师德建设，推进教职工队伍素质工程

师德建设是落实“人才强教”方针的重要内容，工会要提高对师德建设工作重要性的认识，进一步深化教师职业道德教育活动。组织教职工进行“为人、为师、为学”的“三为”演讲与征文活动。通过“三为”演讲与征文活动，营造一个团结协作、积极向上、和谐共事、心情舒畅的校园环境。

协助学校教导处组织教职工开展多种形式、具有特色的岗位练兵活动，为教师展示自我搭建平台。继续通过课堂展示、技能比赛等活动，引导教职工树立优胜劣汰的职业忧患意识，争强竞争意识，鼓励和促进教职工不断提高文化知识和业务技能，提高创新能力，从而立足本职，争创先进。

四．以人为本，多层次全方位做好保障工程

完善帮困救助机制，建立困难职工家庭档案信息管理系统，进行动态管理，制定相应救助措施。工会要做困难职工的第一知情人，第一报告人，第一动手帮助的人，努力增强教育系统与学校二级帮困基金的实力，协助行政做好退休教职工工作，并着重关心其中的弱势群体。

完善医疗保障机制，继续做好在职、退休教职工住院医疗保障计划的投保工作及理赔工作。

完善教师保健机制，继续配合教育局做好全体在职教师的体检，开设健康讲座，探索建立教师健康档案。

五．推进以小型多样化的教工活动

做好重大节日的庆祝活动，以生动多样的文体活动为载体，开展丰富多彩的小型教工、师生同乐的有益活动，并积极参加上级工会组织的各项活动和兄弟学校的联谊活动。进一步提高教工身体素质，使校园文化真正成为教工的“吸铁石”。

继续做好退管会的服务工作，尽力做好退休教师“回娘家”的暖心日和一日游活动。落实共享费“送清凉”工程，保持经常与退管小组长沟通提高老人晚年生活质量，体现党和组织的温暖。

六．进一步加强工会财务、经审工作，管好、用好工会经费。

具体工作安排：

二月：

1．制定本学期工会工作计划。

2．筹备庆三·八活动。

三月

1．组织庆“三·八”活动。

2．组织全体教职工开展“唱响我们的歌”活动。

3．组织退休教工回娘家祝寿活动。

4．筹备十二届四次教代会。

5．组织全体教职工体检

四月

1．“平安”教职工补充医疗保险续保。

2．筹备庆“五·一”活动。

3．参加区“第二届区事业单位运动会”

4．召开十二届四次教代会。

5．组织退休教师“一日游”

五月

1．教工春季运动会

2．参加区“三为”教工师德展示活动

3．参加区文明组室交流评比工作

六月

1．筹备献血工作

2．筹备疗休养工作

3．退休教师“回娘家”“送清凉”活动

徐汇区东二小学工会

2009．2．5