徐汇区东二小学2013学年第一学期学校工作计划
2013、8
一、 背景分析:
1、 立德树人,教育的根本任务(十八大报告、2013上海教育工作会议)
2、 基于课程标准的教学与评价
3、 区小学课程建设三年行动计划出台
4、 深入推进区素质教育实验校创建工作学校
5、 新三年发展规划全面启动
高原期:课程优化
关键期:教育质量
阵痛期:抱团取暖
二、 指导思想:
积极贯彻落实国家和上海市教育工作会议精神,全面实施国家、上海和徐汇区中长期教育发展规划纲要以及区“十二五”教育发展规划。立足学校新发展,着眼素质教育实验校要求;贯彻绿色学业指标,关注学生身心成长,创造和谐师生关系,改进教学方式,提升教学质量,满足学习多样需求。
(一) 年度关键词:微笑与赞美
(二) 工作重点:
方案优化,显亮点;课程实施,有重点;
资源积累,重过程;中期评审,举全力。
三、 重点工作:
1、 基于学校规划,完善各层面规划,拟定教师个人发展规划
2、 修订完善学校课程方案,多方听取意见,力求有重点,有亮点。
3、 基于方案的课程实施突出重点(基础型课程探索校本化实施;拓展型课程凸显课程价值)
4、 迎接区素质教育实验校中期评审暨学校发展综合督导。
5、 有效提升教学质量,准确把握并有机检测各年段教学重难点教学。
6、 区级课题研究深入推进,制定校级课题研究制度。
7、 进一步完善多元评价,关注个性化发展,提升学习动力。
8、 积极备战“逸夫杯”、“高一杯”。
四、 主要工作:
学校三年发展规划中,明确了“一体两翼多点”的发展策略。一体:学校课程的整体优化为核心的素质教育实验校创建;两翼:学生健康成长,教师专业发展;多点:立足实际,整合资源的特色发展。基于此,新学年工作计划以“课程建设、学生发展、教师发展、服务保障”等四个模块展开,以此更清晰对应规划内容,更易于监测规划落实。
(一)、课程建设项目
关键词:整体推进,突出重点,注重过程
在“基础+特长,实践+创新”的办学理念引领下,在“真生活,求真知,做真人”的课程理念指引下,努力培育一群习雅巧智,乐学善思,健康自信的东二小陶子。
——摘自学校课程方案
1、课程架构
●邀请课程专家诊断并完善学校课程方案,使之更科学更合理。
●组织教师学习了解学校课程方案内容,感受并理解学校课程是学校核心竞争力。
●带领教师分层领会学校课程方案理念及目标,明确课程方案重点,并通过教研组、年级组、备课组等层面有序推进。
●鼓励教师积极参与学校拓展型课程整体建设,并将参与情况及实施质量纳入学期绩效评估内容。
●整体优化拓展型课程的核心板块——快乐活动日。将心理健康纳入学校拓展型课程,并给予课时保障。
2、课程管理
●明确学校课程管理网络:校长室层面——规划与调适;教导处层面——协调与指导;教研组(年级组)层面——推进与落实;全体教师——执行与反思;后勤层面——服务与保障。各层面各司其职,努力使课程管理横向到面,纵向到点。
●关注课程的过程管理,倡导自我管理,通过常规检查,组内调控,随机采样,质量监控、绿色指标检测等多样途径,注重反馈与指导,提升课程管理品质。
● 在绿色指标背景下,以评价改革为导向,修订学校相关教学制度。以激发多样兴趣为指导,拟定学校课程申报制度。
●以“关注学习过程,满足多样需求”为主题,精心设计校园学术节,并组织开展专题会议,诊断教学现状,提出改进方向。
3、课程实施
基础型课程:
●以“新优质”、“绿色指标”等核心理念指导教学工作,以“32341”、“五字教学法”、“求真课堂”、“八条建议”为要求,明确教学重点,统一教师思想,规范教学流程。
●围绕本学期基础型课程实施重点——国家课程校本化实施(架构学科课程纲要,打造求真课堂),教研组、备课组根据课程标准,根据学生实际做好学科课程纲要梳理,并以“同课异构”的方式,进行课堂教学实践,调整完善课程纲要并做好教学设计等过程资料的积累。●以“关注学生差异,满足学习需求”为目标开展作业设计研究。组织开展好暑期作业展评活动,不断丰富积累有趣的多元的分层的周末及假期作业,努力形成校本的假期作业。
● 着力提升基础型课程教学质量,关注学科德育,做好一年级学习准备期教学,反馈三年级教育质量监测,组织好四年级绿色指标监测工作,关注五年级教育质量监测,做好各年段教学重点的达成的检测工作。
拓展型课程:
●根据学生问卷,整合多方资源,进一步满足学生自主选择课程的机制。注重课程实施及评价,切实发挥“快乐点点集”的作用。继续做到“快乐活动日”当天不布置书面回家作业。继续通过调研,表彰一批受学生欢迎、科学规范的拓展课程。
●深入开展“书香童儿”活动,促进德智融合。利用晨会、午会、阅读课等阵地组织学生赏析《儿童诗诗集》,一二年级用好《儿童诗赏析》读本,结合语文教学鼓励学生创作。高年级组织学生开展少儿辩论活动。完善校本的《民间游戏指导手册》,供体活课教师选用,提高教学质量。
●班主任认真组织完成校会、午会课的专题拓展内容教学,发挥德育阵地作用。组织开展好“我是生活小能手”活动,培养学生生活技能。各年级认真设计并组织完成“我们的节日”主题活动方案,开展一年级入团,三年级生日成长系列,及秋季考察、社会实践活动。组织好体育节、迎新等活动。
探究型课程
●认真完成探究课教学, 将“趣味纸牌”列入探究课相关内容。
●根据教材内容、学科教学、主题活动确定探究主题,做好探究主题的案例积累工作。并以备课组为单位上报探究内容,列入备课组计划。
4、课程评价
●以“丰富教育过程,和谐师生关系,满足多样需求”评价核心思想,继续探索免考制度、发挥“快乐点点集”的评价功能。切实发挥“小陶子”评选作用。“最大进步小陶子”关注学困生的纵向发展,专项小陶子评选则应多方听取意见,关注学生的特长发展。
●加强对教师课程实施过程的评价,注重反馈与改进。并辅以将问卷、访谈等形式,丰富对教师教育质量评价的内容,倡导教师对学生全面发展的关注。
●关注拓展型课程实施质量,学期组织作品展示,期末进行多方意见反馈,继续开展评选“最受欢迎课程”活动。
(三) 、学生发展项目:
关键词:提升健康发展意识,改进物理空间设计
1、进一步学习领会发展规划及课程方案核心内容,思想先行,并努力围绕学校培养目标精心设计校内外活动。
2、根据“微笑与赞美”主题,结合创建全国文明城区要求,开展好“我的中国梦”相关活动。并以此主题设计开展好德育阵地建设。
3、组织力量,立足学情,立足“健康自信”培养目标,开发心理健康校本课程。协调并发挥好体质监测、心理咨询、卫生保健的作用。
4、增加校园公共绿化,美化校园的基础上,提升学生对学校认同。尝试全日开放阅览室及“阳光小屋”,为学生课余丰富闲暇空间。过程中培养学生责任意识、规则意识。
5、创新教育途径,延伸教育内涵,让学生在帮助他人及自我教育的过程中,体验快乐,获得进步。如“图书漂流”、“志愿者”、“值勤队员”、“小先生”、“大手牵小手”、“卫生包干区”、“卫生间道德测试”等。
6、切实发挥好班级文明博客作用,鼓励班级自主创新,努力使之成为宣传班级风貌,介绍班级特色,展示学生风采,提升师生及家校互动的平台。
7、成立新一届学校层面“家长委员会”,组织管理并发挥好新组建的家长志愿者队伍的作用,结合交通护校、主题活动、兴趣课程、成长仪式、社会实践等契机,组织家长积极参与学校活动,进一步密切家校关系。
(三)、教师发展项目:
关键词:提升教师素养,激发管理活力
1、围绕年度关键词“微笑与赞美”,引导教师转变教育观念,改进教育方式,感受、挖掘校园真善美,营造和谐向上的学校氛围。以此主题开展东二小学年度教师评选活动,年底组织具有文化气息的校园文化活动。
2、有序推进十二五校本培训课程《走进新课程,走向新优质》及《开展社团活动,提升教师素养》,整合学校工作,提升课程质量。
3、根据学校发展规划及各部门规划,结合教师实际及自身发展需求,制定个人发展规划,突出教师个体纵向发展。
4、进一步修订完善教研组星级评审制度,突出教师研修活动的过程与成效。建立东二校级课题研究相关制度,鼓励教师以个体或团队形式,围绕专题进行教学研究与实践。认真完成区级课题的结题工作,动态完善数字化研修平台的使用功能。
5、围绕学校主要工作,根据“丰富教育过程,和谐师生关系,满足多样需求”核心思想,进行教育教学创新奖的评审,鼓励教师建言献策,组织力量进行评审,积极采纳有效建议并付诸实际,激发教师主体意识和管理活力。
6、组织开展庆祝教师节活动,重温师德要求并签订新一年师德承诺,拒绝校园有偿家教,坚决不踩师德红线。
7、认真组织本学期第十四届二次教代会,规范议程,落实民主管理,抓好行风建设。
(四)、服务保障项目:
关键词:靠前服务,全面保障
1、依法治校、规范管理
(1)干部队伍进一步提高规范意识、服务意识与创新意识,提升管理能力。全体教师立足本岗本职,履行职责,努力创新发展。
(2)完善学校各项工作领导小组,建立健全各类人员例会制度,促进学校各项管理工作有序推进。
(3)充分利用网络平台,进一步优化日常管理机制,做好校务公开、信息公开工作
(4)建立学校内部横向、纵向沟通机制,充分调动教职员主观能动性,建立和谐融洽的内部关系,为学校发展提供有力的支持。
2、管理扁平化,提升效能:
(1)管理重心适度下移,强化年级组长教研组长备课组长分层管理,层层负责抓落实。
(2)有计划分层次加强管理队伍建设,提升管理意识和能力。
(3)行政班子深入各年级组、教研组,加强沟通协调,保证政令畅通。
(4)加强党团队伍建设。在学校推进重大工作中积极发挥先锋模范作用。
3、服务保障,工作有序
(1)关注相关岗位的工作衔接,过程中给予指导。
(2)科学执行2013年预算方案,用好公务卡,规范新账户运行,加强预算执行和管理,突出向教育教学倾斜。
(3)整体思考“生态校园”建设,使陶园更具生活气息。
(4)继续规范教育收费,严格执行明白收费卡相关项目,加强公务卡管理,规范财产管理。
(5) 加强校园安全责任意识,重温校园安全责任签约内容,落实安全责任制。
(6)加强卫生健康教育与控烟宣传。采取各项措施,控制近视眼新发病率。
(7)加强与社区及文明共建单位的沟通联系,整合好多房教育资源。做好学校场地开放和安全保卫工作,完善有关制度。
主要工作初步安排:附表一
2013学年第一学期主要工作安排表(初步)
时间 |
内容 |
责任部门 |
备注 |
9月 |
开学典礼 |
大队部 |
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9月 |
明确各教研组活动时间、研究专题、作业规范 |
教导处 |
9月6日前 |
9月 |
教师节暨第四届“陶子杯”朱家泽教育基金 |
校长室、工会 |
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9月 |
民族精神教育月活动设计 |
教导处、少先队 |
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9月 |
一年级学习准备期教学 |
教导处、一年级 |
|
9月 |
迎接区素质教育实验校中期评审暨综合督导 |
校长室、各路 |
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10月 |
筹备并组织第十四届二次教代会 |
党支部、工会 |
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10月 |
十二五校本课程(四)(五)推进 |
教导处 |
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10月 |
结合秋季实践活动,完成年级社会实践活动 |
教导处、年级组 |
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10月 |
东二小学少先队代表大会 |
大队部 |
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10月 |
四年级学生绿色指标测试 |
教导处、各大组 |
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10月 |
认真组织参与“逸夫杯”比赛 |
教导处、项目组 |
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10月 |
一年级入团 |
年级组、少先队 |
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11月 |
启动新一轮“三奖”评审工作 |
教导处 |
|
11月 |
期中阶段练习 |
教导处 |
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11月 |
三年级十岁生日 |
年级组、教导处 |
|
11月 |
区校学术节活动 |
校长室、教导处 |
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12月 |
冬季运动会 |
教导处、体育组 |
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12月 |
“高一杯”教学邀请赛 |
校长室、教导处 |
|
12月 |
校级质量监控、五年级学业能力诊断 |
校长室、教导处 |
|
12月 |
少先队迎新大队集会 |
大队部、年级组 |
|
12月 |
东二小学年度教师评审暨教职工年度考核评优 |
校长室、工会 |
|
12月 |
完成三年发展规划年度工作调研 |
校长室 |
|
1月 |
期末总结、评优 |
校长室 |
|