徐汇区未成年人保护办公室公开招聘专职教师方案
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根据徐汇区教育发展的需要，为进一步提高未成年人保护工作者队伍的政治素质和业务素养，经教育局局长办公会研究决定，公开招聘我区未成年人保护专职教师，欢迎有志于未成年人保护的教师报名应聘，具体情况如下。

一、       指导思想

积极稳妥地深化教育系统人事制度改革，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用竞聘上岗的形式选任未成年人保护专职教师（以下简称未保教师），使竞聘工作成为推动未成年人保护工作的动力，增强未成年人保护工作的活力和创新力。

二、       岗位设置

未成年人保护专职教师，3名。

三、       任职条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社区教育事业。为人正派，乐于奉献，勤奋好学，团结互助。

2、具有大局意识，遵守纪律，服从上级的工作安排。

3、有一定的组织协调能力、社会交往能力和口头表达能力，胜任常规的公文写作，胜任档案管理和简单的财产管理工作，能熟练操作办公自动化系统。

4、能适应未成年人保护工作的特殊性，身体健康，服从街镇工作和寒暑假工作的安排。

5、年龄一般在50周岁以下，具有中级以上职称。特别优秀的条件可适当放宽。

6、徐汇区教育系统在职教师优先录用。

四、       竞聘程序

1、报名。

报名时间：2009年5月4日－5月8日。

报名办法：填好竞聘报名表后交教育局人才服务中心。（天平路69号3号楼104室）

2、面试与考核。

教育局人才服务中心对报名人员进行资格初审后，于5月22日－24日组织专家进行面试和考核。

3、聘用。 5月31日前确定聘用人员，7月1日新岗位报到工作，9月1日起统一办理人事关系转移至长乐学校的手续。

徐汇区未成年人保护办公室

2009年4月29日