本学期，我校以党的十九大精神为指导，把加强师德师风建设作为学校工作中的重中之重，学习领会《国家中长期教育规划纲要》精神，规范教师职业道德，严格遵守师德规范，积极开展师德师风教育活动，深化师德建设，提高师德素质。

一、广泛发动，提高认识，加强领导

师德师风建设始终是学校工作的永恒主题。学校召开全体教职工大会，进行广泛宣传发动，提高了认识，统一了思想，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，充分认识师德建设工作的重要意义。我校建立了师德建设规章制度，并以师德作为学校教师考核评估的一项重要内容，确保了师德师风建设活动的开展。做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合，每年保证安排集中学习不少于八次。

二、强化队伍建设，提高队伍素质，改善队伍形象

教师是人类灵魂的工程师，除具有较高的专业知识和理论水平外，还应具有良好的品德修养。为此，学校狠抓了师德、师风建设。

1、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，学校一贯重视干部队伍的作风建设，利用各种机会，反复要求干部，讲政治，讲正气，讲廉洁，讲奉献，在教职工和社会上树立良好的自身形象。

2、加强对班主任的培训工作，开展创建“安全文明校园”活动，完善安全制度，确保全校师生生命、财产安全。为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力，我们学校一直坚持对班主任工作进行定期布置、检查、评比、总结，及时组织班主任进行相关的学习和交流、培训，为更好的做好班级管理工作而努力。

3、认真组织教职工学习政治理论，加强教职工及党员队伍的思想作风建设，利用教师政治学习，组织教师学习《教育中长期改革和发展规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等各种理论及重要思想等，认真开展《师爱之路》的学习活动，大力宣传师德师德高尚的教师的先进经验和先进事迹。并组织教职工讨论，使教职工明确认识到:师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提，在充分讨论、大家取得共识的基础上，要求每一位教师时时做好表率，在学生面前树立“严师慈母“的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最文明群众形象”，对教师从正面提出要求，又从反面划出了禁区，始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视爱生、敬业为天职。通过签订《师德承诺书》，严格规范并遵守职业操守。同时，通过集体学习、分组讨论、个人自学、校网论坛等形式，强化师德教育培养，发挥师德先进典型的教育力量。

4、自觉接受学生家长和社会各界的监督。我们借助成立的家长委员会。通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会等形式，诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议。本学期，我们就学生及学生家长提出的建议，学校进行了认真的落实。通过调整与实施，密切了教师与家长、教师与学生的关系。

5、开展以“帮扶两困学生”为主要内容的“大手牵小手”活动，教师与教师，教师与特困学生结对子，与后进生手拉手活动。对“学困生”我们实行了补习帮助，而对于那些思想上后进的学生从不歧视、放弃，更是耐心细致地做好各项帮教工作。每逢寒暑假、重大节日学校领导要慰问特困教师，教职工生病或遇灾困时，学校领导和教师都到场探望、帮助、排忧解难。

6、动员全体教职员工参与"我为学校科学发展献一计"活动

我校积极组织全校教师参加"我为学校科学发展献一计"活动，充分发挥广大教职员工参与、支持、关心学校发展的积极性，集聚教师的智慧，并根据教师的献计设想，学校确立了学校办学三年发展规划：扎扎实实求发展，全面推进创特色，各项管理抓长效。

7、规范收费行为。我们严格执行收费政策，严格执行“收费明白卡”制度。设立了收费公示栏，将学校收费完全置于学生与家长的监督之下，避免了乱收费现象的发生。

三、落实考评机制和奖惩制度，调动教师的积极性

在绩效考核中我们一是自评，达到自我认识、自我鞭策的目的；二是互评，互相取长补短，共同进步，形成合力；三是关注家长评议、学生座谈，四是学校考评。坚持师德一票否决制，奖优罚劣，弘扬正气，在操作中重奖励，轻惩罚，坚持考核结果与绩效工资、评先、评优、评职称等挂钩。增强工作透明度，充分调动教师工作进取精神。
四、师德师风建设结硕果
    经过全体师生共同努力，我校师德、师风建设获得了可喜的成果。学校荣获“上海市文明单位”称号；我校吴军老师获得“上海市金爱心教师”三等奖；宋黎萍老师获得上海市“身边的好教师”称号；王秋燕老师获得区教育局“育人奖”；二年级组室被推选申报区教育工会额文明组室；吴军、耿红老师获得区教育工会“女教师的幸福”征文三等奖。同时在学校内也涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献、爱生如子，教书育人、刻苦钻研，精通业务等典型。

当然，我们的工作还存在这样或那样的不足，今后我们将更加扎实地做好师德师风建设工作，以德治校、以法治校的新路子，不断提高教育教学质量，努力创办区新优质学校。

                                 徐汇区东二小学工会

                                     2017年12月