学校建立健全师德工作机制，加强师德和育德能力建设，加强相关考核，落实教育部《中小学教师职业道德规范》，教职工知晓率达到100%。

学校明确教职工全员育人的岗位职责，做“四有”好老师，开展形式多样的“为人为师为学”等师德主题教育活动，选树、表彰和宣传教书育人先进典型。

    学校将师德要求融入教育教学全过程，严格执行“6条禁令”，在教师绩效考核、表彰奖励、职称评定、职务聘任等工作中实行“师德一票否决制”。学生、家长对师德的满意率不低于90%。