一、指导思想：

以《上海市职工代表大会条例》、《上海市中小学教职工代表大会工作意见》为指导；在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校的中心工作，服务大局、服务女教工，团结、引领广大女教工立足本职岗位，进一步提升师德水准与综合素养。加强女职工师德建设，关爱、服务女教工，增强女工委员会组织活力，以寓教于乐的文体活动为载体，深入推进全体女职工的价值观的体现。

二、具体工作

（一）  加强女职工对社会主义核心价值观认识的引导，推进学校的师德师风建设。

1、在女职工中积极倡导践行“公正、包容、责任、诚信”的价值取向和价值追求，用优秀的教工文化引领人，以严格的纪律制度管理人，以高尚的文体活动孕育人，以典型的事迹感召人，以适当的反面事例警示人。

2、以德为先，深入推进“素质工程”建设。引领全体女职工坚定理想信念，坚守职业情操，增强爱心、责任心与使命感。继续做好《师德承诺书》的签订工作，着力打造一支具有良好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的女教工队伍。

3、进一步做好“书香致远”工程，配合学校行政做好校本培训工作，积极开展女职工的读书活动，在读书方式、读书内容、汇报形式上做进一步的思考，努力在女职工中营造爱读书、乐读书的浓厚读书氛围。

4、利用宣传栏、校园网等各种媒体，开展“说身边事学身边人”活动及时发现学校女职工中的先进人物与典型事迹，加强宣传、表彰和激励。

（二）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大女职工的精神文化权益。

1、积极组织女职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养女职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。积极推广第九套广播体操；组织开展女职工春季运动会；开展三八妇女节活动；开放学校工会活动室；开放学校体育馆。

2、广泛开展促进女职工身心健康知识的宣传活动，大力促进女职工的身心健康。关心女职工身体健康，组织好女职工体检工作，使女职工的身心能够得到调整，构建和谐校园、凝聚人心。

3、继续做好送温暖工作。牢记群众利益无小事，时刻把女职工的安危冷暖挂在心上，在坚持做好送温暖活动制度化的同时，切实为女职工特别是困难女职工办实事、办好事。

 4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

（二）  进一步规范女职工委员会的工作制度，强化学校的民主管理。

1、  以《上海市中小学教职工代表大会工作意见》精神为指导，进一步健全有关机制、制度与程序，保障全体女教工的知情权、参与权、表达权与监督权，团结、引领全体教工积极参与民主决策、民主管理与民主监督，促进学校科学发展、和谐发展。认真贯彻落实《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》，做好工会期满换届工作。

2、  完善校务公开制度，积极探索实践校务公开与党务公开、政务公开、信息公开等公开制度相结合，丰富校务公开的形式，推广信息化公开手段，做到即时及时。突出重点，突破难点，不断拓展校务公开的内容，切实保障全体女工的知情权、参与权、表达权和监督权，使学校的校务公开工作更上一个台阶。

        东二小学小学女工委员会

                                                    2017.2