首页 | 校园动态 | 德育天地 | 教学科研 | 党务公开 | 工会园地 | 文明在线 | 数字化研修 | 学校信息公开 | 健康促进 | 示范校展示 | 文明礼仪 | 网站登录
相关内容列表:
对照好教师的课堂形象自我剖析

作者(来源):[暂无]    发布时间:2010-10-28

对照好教师的课堂形象自我剖析

通过剖析,各组教师达成这样的共识。

一个好教师的课堂形象应是:

l        相信孩子们是愿意学习的;如果学生因故不学习的话,教师便能够在课堂内提供激发学生学习动机的条件和环境;

l        有清晰而明确的规章制度;

l        有主见;

l        无偏爱;

l        能避免师生对立;

l        很少对有不良行为(或者看起来有不良行为)的孩子作否定评价;

l        对学生施行“惩罚”时,能给他们挽回面子的机会;

l        不在课堂上当众毁坏学生的名誉,也不在同事面前说学生的坏话;

l        乐观豁达,相信所有的学生都是能与教师合作的;

l        感觉到所有的孩子都为班上的活动做出了应有的贡献;

l        相信有不良行为的孩子有可能改变他们的行为;

l        喜爱和尊重所有的学生;

l        关心那些常常违矩犯规的学生,告诉他们该怎么做;

l        富有幽默感;值得信赖;

l        乐意在校外与学生接触。

上述这些,与其说是描述了教师在课堂做什么,不如说是描述了教师对待学生的态度。态度是管理技巧或方法得以实施并生效的基础。成功的教师身上,管理技巧是教学风格或个性的组成部分。