一、指导思想：

认真学习十八届三中全会提出的的要求，努力践行社会主义核心价值观。在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。

3、维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，继续办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

4、围绕年度关键词“责任与合作”设计开展相关活动，引导教师在实践中感受并担当责任，挖掘校园真善美，营造和谐向上的学校氛围。并以此主题开展东二小学年度教师评选活动，组织具有文化气息的校园文化活动。

5、精心设计并组织开展第30个教师节庆祝活动，重温师德规范，聚焦典型教师，典型故事，突出优良的师德师风。组织开展社会主义核心价值观的学习实践活动。借助教师节的庆祝，举行“退休教师欢送会”。

6、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，今年继续组织教师参加阳泉市职工大病、重病医疗保险。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
7、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。

1、力争创造条件办好“教工之家”。让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，合理管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。
2、积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。（根据区教育工会的活动实时调整）。
3、搞好校园文化建设。协助校长室、教导处、团支部办好重大活动的宣传。
4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。

5、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五访”(生病住院、婚丧事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。
（四）努力围绕区教育工会活动计划并结合学校工作计划而开展工作。

三、主要活动安排
  九月份：

1、庆祝教师节活动暨第五届“陶子杯”朱家泽教育基金颁奖，欢送  退休教师

2、签订东二小学教师、职工师德承诺书；

3、三十年教育工作者发证工作

4、新进人员入会统计上报工作
  十月份：

1、筹备并组织第十四届六次教代会

2、“十一”教职工、劳模帮困、慰问工作

3、劳模巡视活动

4、女教职工专项体检

5、第四届“南洋杯”教工牌类比赛
  十一月份：

1、教代会资料检查、提案和优秀代表评选

2、基层工会女职工委员会工作手册检查、交流
  十二月份：

1、东二小学年度教师评审暨教职工年度考核评优

2、第八届“理大附中杯”教工乒乓球比赛

3布置2014年决算及2015年预算工作

4、教工运动会

5、基层工会主席年终测评

2014年9月1日